爲滿足集團發展的實際需要，賦能人資(zī)管理中(zhōng)心的小(xiǎo)夥伴，同時增強人資(zī)中(zhōng)心全國各區域的團隊凝聚力，提高員(yuán)工(gōng)的企業歸屬感，10月13--16日，上嘉物(wù)流集團人資(zī)中(zhōng)心組織全國各區域的一(yī)線及核心管理人員(yuán)，于蘇州開(kāi)展了人資(zī)習題的專業提升工(gōng)作坊。

      爲期三天的工(gōng)作坊安排的緊湊且飽滿，13号下(xià)午抵達酒店(diàn)後便由上嘉人資(zī)管理中(zhōng)心總監任總與首席組織官的張老師、史老師分(fēn)别帶領人資(zī)中(zhōng)心同事、業務支持部的倉BP和嘉集配BP進行了團隊破冰活動——人生(shēng)地圖。該環節連續開(kāi)展了兩個晚上，即使每晚都進行到深夜11點多，但小(xiǎo)夥伴們的興緻依然非常高漲，通過人生(shēng)地圖的分(fēn)享，不僅加深了彼此間的了解和情誼，更是爲今後工(gōng)作的高效溝通和順利開(kāi)展奠定良好的基礎。

      14日，培訓課程正式開(kāi)始，組織官張老師帶來《人才輩出的組織系統》分(fēn)享，課程按照小(xiǎo)組積分(fēn)進行PK，激發了大(dà)家參與熱情。

組織官張老師課程分(fēn)享

團隊展示

      15日上午，組織官史老師和顧問郭老師開(kāi)展上嘉面試官的培訓課程，結合面試官的工(gōng)作，進行了深入淺出的知(zhī)識講授，獲得大(dà)家的一(yī)緻好評。

組織官史老師課程培訓中(zhōng)

      下(xià)午，嘉人事業部金總與同事們一(yī)起進行了與HRS和嘉人事業部相關的内容介紹；集團品牌部的負責人修老師爲現場的小(xiǎo)夥們帶來了别開(kāi)生(shēng)面的知(zhī)識競賽活動——《公司介紹與企業文化考核》，在激烈且趣味的互動競猜中(zhōng)，大(dà)家對上嘉的企業文化和組織架構、規章制度有了更深層次的理解和認知(zhī)。

      任總爲最終的優勝小(xiǎo)組和個人頒發了精心準備的書(shū)籍禮品，相信這堂課上所學的内容一(yī)定會對大(dà)家今後的工(gōng)作起到非常大(dà)的促進和推動作用。

優秀團隊

      15日晚上，吸收了2天知(zhī)識盛宴的小(xiǎo)夥伴們迎來一(yī)場豐富的饕餮大(dà)餐--烤全羊，同時也爲10月份過生(shēng)日的小(xiǎo)夥伴送上了生(shēng)日的驚喜。甜美的蛋糕、熱情的氛圍、洋溢的笑臉、優美的歌聲......在這個熱情的夜晚，此次上嘉集團人資(zī)體(tǐ)系工(gōng)作坊也宣告圓滿結束。

      志(zhì)存高遠不負韶華，通過本次專業提升工(gōng)作坊，不僅豐富了人資(zī)中(zhōng)心管理人員(yuán)的知(zhī)識儲備和業務實操經驗，也爲員(yuán)工(gōng)搭建起展示自我(wǒ)、互相學習的平台，願我(wǒ)們在今後的工(gōng)作中(zhōng)，始終秉承上嘉人的職業精神，保持奮發有爲、愛崗敬業的熱情，走向更優秀的自己。