爲全面回顧和總結2022年度工(gōng)作中(zhōng)取得的成績、存在的問題，科學謀劃、紮實推進事業部各項工(gōng)作在2023年實現新躍升、新突破、新發展，3月29日上午，上嘉集團軟件研發中(zhōng)心管理層協同集團人資(zī)HRBP開(kāi)展了2023年Q1“第一(yī)屆圍爐會”，圍爐會寓意爲“點亮自己，照亮他人”，會議旨在讓全體(tǐ)軟件研發中(zhōng)心員(yuán)工(gōng)能更清晰的了解公司2023年最新戰略及部門的業務動态，拉齊全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)思想。軟件研發中(zhōng)心負責人李總攜部門全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參會，會議由人資(zī)管理中(zhōng)心HRBP顧經理主持。

       本次會議共分(fēn)爲開(kāi)幕緻辭、2022年組織績效達成、2023年公司及軟研戰略規劃、頒獎環節、事故分(fēn)析、問題解答6個環節，希冀通過會議能讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)清晰了目前公司、部門、個人的工(gōng)作重點。同時，會上還對2022年一(yī)批優秀項目、優秀個人進行表彰，讓大(dà)家真正意識到“讓優秀被看到，讓優秀被發現”。

       李總首先對部門過去(qù)一(yī)年取得的成績給予肯定并作出2023年度規劃，根據當前行業及技術發展新變化趨勢，對存在的問題提出指導性建議，要求部門員(yuán)工(gōng)進一(yī)步提升主觀能動性，明确分(fēn)工(gōng)，責任到組、任務到人、目标到人、指标到人，爲高效完成2023年全年目标任務打下(xià)堅實的基礎。

       研發部負責人劉經理對事業部2022年組織績效完成情況及目标達成情況進行全面複盤及總結，并明确産研全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)23年工(gōng)作準則。産品部負責人吳總通過解析2023年集團關鍵詞和戰略目标，對事業部23年核心項目進行了詳細規劃，希望大(dà)家能夠深入領會、穩中(zhōng)求進、再創佳績。

       會議上對2022年度最佳團隊及先進個人進行了表彰和獎勵，感謝他們緊密圍繞集團戰略和公司主營業務發展需要，在軟研領域銳意創新、攻堅克難，充分(fēn)運用專業知(zhī)識和技能爲公司和客戶作出突出貢獻。

       在答疑環節，産品總監吳總、劉經理，HRBP顧經理對事業部員(yuán)工(gōng)提出的問題一(yī)一(yī)解答，讓大(dà)家知(zhī)道“做什麽、怎麽做、做到什麽程度”，拉齊員(yuán)工(gōng)思想，形成直面問題、溝通反饋、共同進步的良好工(gōng)作氛圍。

       理解新戰略，錨定新目标，擔當新使命，奮進新征程。2023年是上嘉集團數字化戰略推進的關鍵一(yī)年，軟件研發中(zhōng)心将緊跟集團工(gōng)作部署要求，攻堅克難，砥砺奮進，助力公司實現高質量發展及集團數字化轉型戰略落地。