作爲上嘉集團重點項目，上海裝卸項目在好飯碗事業部與倉儲事業部内運作。近日項目在運作過程中(zhōng)，遭遇外(wài)部社會人員(yuán)阻礙，好飯碗事業部運營高級主管陸炜在遭遇暴力對待的情況下(xià)，堅持以公司利益爲先，勇于擔當，毫不退縮。

       事件發生(shēng)後，好飯碗事業部項目運營高級主管周航連夜趕至現場陪同處置，依法維護員(yuán)工(gōng)權益。上海X會員(yuán)倉倉經劉瑞紅和高級主管楊鵬也主動在現場協同各方，共同開(kāi)展維權工(gōng)作并推進業務正常開(kāi)展。連續多日，裝卸項目PM高陽連同好飯碗事業部趙陽、周航、黃家輝、戴寅鳴、楊仁斌、黃馮維等同事趕赴現場支援協同，與倉儲事業部同事一(yī)起，不懼威脅，嚴防外(wài)部社會人員(yuán)進入倉内鬧事，堅決維護公司利益，經公司決議堅定清退與上嘉企業文化價值觀相悖的供方。

       “不破樓蘭終不還，我(wǒ)跟那幫人死磕到底。”陸炜說道。他沒有因爲惡勢力退縮，而是用迎難而上的态度對待挑戰。在他看來，自己隻是做了力所能及的分(fēn)内之事。

       陸炜秉持了上嘉“誠信可靠”的企業文化，做到了對人守信，對事負責，面對困難，迎難而上，不當逃兵。誠信可靠是上嘉人的根本品質，這種質樸的、向善的、正直的、純粹的對事負責的精神和氣概，值得每一(yī)位上嘉人學習。

       此次事件中(zhōng)，也展現出了上嘉人“合作共赢”的企業文化，在跨組織合作時，好飯碗事業部裝卸項目、倉儲事業部上海X會員(yuán)倉各位同事相互協同，共同維護公司利益與員(yuán)工(gōng)安全。

       上嘉物(wù)流企業文化表彰

       根據上嘉集團《員(yuán)工(gōng)獎懲制度》，對上述同事予以表彰：好飯碗事業部陸炜，予以記功和2000元獎勵；倉儲事業部劉瑞紅、楊鵬，好飯碗事業部高陽、周航、黃家輝，予以嘉獎和1000元獎勵；以上六名同事與好飯碗事業部戴寅鳴、黃馮維、楊仁斌、趙陽評選爲季度文化之星。——上嘉集團2022年11月

       希望全體(tǐ)上嘉員(yuán)工(gōng)以他們爲榜樣，在保護好自身安全的前提下(xià)，切實履行好崗位職責，堅持踐行企業文化價值觀。